Щелкните, чтобы выбрать свободное офисное помещение

Наши резиденты:

 

 

 

Центр поддержки предпринимательства Республики Мордовия

 

Информационное агентство Бизнес Мордовии

 

Бизнес-навигатор МСП

 

 

Задающий мудреные вопросы неизбежно получит мудреные ответы. 
Плутарх

 

     Этот раздел не только для тех, кто намерен открыть свой бизнес, но и для тех, кто уже является предпринимателем. Спорных моментов в сфере бизнеса возникает немало. Без помощи профессионалов, порой, не обойтись. Специалисты Бизнес-инкубатора готовы проконсультировать вас по вопросам ведения предпринимательской деятельности.

ЗАДАЙТЕ ВАШ ВОПРОС

  • 3833
    Дата: 11/08/2017 - 14:59
    Здравствуйте! Я ИП, хочу уточнить есть ли льготы и пониженные тарифы страховых взносов?
    Ответ:
    Добрый день! Главой 34 НК РФ не установлены какие-либо категории льготников среди плательщиков страховых взносов, которые были бы полностью освобождены от их уплаты. Статьей 427 НК РФ предусмотрен перечень плательщиков страховых взносов, которые могут применять пониженные тарифы взносов (в пределах установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов по соответствующему виду страхования), а также их размеры, в том числе и применение ставки 0% для некоторых категорий плательщиков. Пониженные тарифы предусмотрены на определенные периоды. Возможность применения пониженных тарифов может рассматриваться как льгота при уплате страховых взносов. Плательщики страховых взносов, применяющие пониженные тарифы в соответствии со ст. 427 НК РФ, с сумм выплат, превышающих предельную величину базы для начисления страховых взносов на ОПС, взносы по данному виду страхования не уплачивают (п. 3 ст. 421 НК РФ). Уточнение о том, что пониженные тарифы применяются только в пределах установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов по соответствующему виду страхования, внесено в п. 2 ст. 427 НК РФ Федеральным законом от 28.12.2016 N 475-ФЗ. Всех плательщиков страховых взносов, которые применяют льготные тарифы, условно можно разделить на несколько групп в зависимости от размера тарифов страховых взносов и периодов их применения. В п. 1 ст. 427 НК РФ перечислены 13 категорий плательщиков взносов, которые имеют право на применение пониженных тарифов. Пунктом 2 ст. 427 НК РФ установлены размеры пониженных тарифов взносов (в пределах установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов по соответствующему виду страхования), а п. 3 ст. 427 НК РФ - условия для их применения. Отметим, что пониженные тарифы страховых взносов, установленные главой 34 НК РФ, в целом соответствуют пониженным тарифам, установленным Законом N 212-ФЗ (по состоянию на 31 декабря 2016 года). Однако несколько изменились правила их применения плательщиками, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: 1. В 2017-2018 годах ИП, применяющие ПСН, не смогут применять пониженные тарифы страховых взносов в отношении выплат и вознаграждений, начисленных в пользу физических лиц, занятых в таком виде экономической деятельности, указанном в патенте, как услуги общественного питания, оказываемые через объекты организации общественного питания, не имеющие зала обслуживания посетителей (пп. 9 п. 1, пп. 3 п. 2 ст. 427 НК РФ). 2. С 2017 года для организаций и ИП, применяющих УСН, основным видом экономической деятельности (по ОКВЭД) которых являются виды деятельности, поименованные в пп. 5 п. 1 ст. 427 НК РФ, установлена предельная величина полученных ими доходов (79 млн рублей включительно за налоговый период), ограничивающая их право на применение пониженных тарифов, установленных пп. 3 п. 2 ст. 427 НК РФ (абзац второй пп. 3 п. 2 ст. 427 НК РФ); 3. Для применения пониженных тарифов хозяйственными обществами и хозяйственными партнерствами, деятельность которых заключается в практическом применении (внедрении) результатов интеллектуальной деятельности (программ для ЭВМ, баз данных, изобретений, полезных моделей, промышленных образцов, селекционных достижений, топологий интегральных микросхем, секретов производства (ноу-хау), исключительные права на которые принадлежат учредителям, участникам (в том числе совместно с другими лицами) таких хозяйственных обществ - бюджетным научным учреждениям и автономным научным учреждениям либо образовательным организациям высшего образования, являющимся бюджетными учреждениями, автономными учреждениями, с 2017 года установлено дополнительное условие. Они должны быть внесены в реестр учета уведомлений о создании хозяйственных обществ и хозяйственных партнерств (абзац четвертый п. 4 ст. 427 НК РФ). Установлены последствия невыполнения указанными плательщиками условий для применения пониженных тарифов. Отметим, что п. 4 ч. 1 ст. 58 Закона N 212-ФЗ ранее также предусматривал ведение реестра. Однако возможность применения пониженных тарифов не ставилась в зависимость от факта включения плательщика в реестр. 4. С 2017 года установлены условия, позволяющие благотворительным организациям, зарегистрированным в установленном порядке и находящимся на УСН, применять пониженные тарифы страховых взносов (п. 8 ст. 427 НК РФ). Их деятельность должна соответствовать целям, предусмотренным учредительными документами. Установлены последствия невыполнения указанными плательщиками условий для применения пониженных тарифов.
  • 3828
    Дата: 08/08/2017 - 10:19
    Добрый день! Подскажите кто относится к субъектам малого бизнеса? 
    Ответ:
    Здравствуйте! В соответствии с ч.1 ст.4 Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ (ред. от 26.07.2017) "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" к субъектам малого и среднего предпринимательства относятся зарегистрированные в соответствии с законодательством Российской Федерации и соответствующие условиям, установленным частью 1.1 настоящей статьи, хозяйственные общества, хозяйственные партнерства, производственные кооперативы, потребительские кооперативы, крестьянские (фермерские) хозяйства и индивидуальные предприниматели.
  • 3815
    Дата: 24/07/2017 - 17:28
    Здравствуйте! Я недавно зарегистрировал ИП. Имею ли я право при наемных работниках, не утверждать положение об оплате труда?
    Ответ:
    Здравствуйте! В настоящее время такого права у индивидуального предпринимателя нет. Начиная с 2017 года предприниматели, применяющие ПСНО, а также вновь зарегистрированные ИП (в течение первого года своей деятельности), имеющие наемных работников, вправе будут полностью или частично отказаться от утверждения положения об оплате труда, положения о премировании и других нормативных актов, содержащих нормы трудового права, при условии урегулирования трудовых отношений посредством трудовых договоров. Остальные предприниматели смогут регламентировать отношения с работниками в упрощенном порядке в случае, если они соответствуют критериям, необходимым для отнесения их к микропредприятиям. Поскольку трудовым законодательством в настоящее время не предусмотрено никаких послаблений в части регулирования трудовых отношений для индивидуальных предпринимателей, указанные лица, имеющие наемных работников, на общих основаниях обязаны применять все требования трудового законодательства, в том числе устанавливать заработную плату в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ст. 135 ТК РФ).
  • 3809
    Дата: 20/07/2017 - 11:33
    Здравствуйте! Подскажите, что такое надзорные каникулы для малого бизнеса? Заранее благодарю! 
    Ответ:
    Добрый день! Стоит обратить особое внимание, что с 1 января 2016 г. по 31 декабря 2018 г. Федеральным законом от 13.07.2015 г. № 246-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» введены «надзорные каникулы» для субъектов малого предпринимательства. «Надзорные каникулы» - это временная мера, в период действия которой государственные (федеральные и региональные) и муниципальные контролирующие органы должны воздержаться от проведения плановых проверок в отношении микропредприятий и малых предприятий. То есть в течение обозначенного срока субъект малого предпринимательства может на законном основании быть освобожден от плановых проверок в отношении видов государственного контроля (надзора) и муниципального контроля, вопросы организации и осуществления, которых регулируются Федеральным законом от 26.12.2008 г. N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», в том числе видов государственного контроля (надзора), указанных в ч. 4 ст. 1 этого закона (за некоторыми исключениями). Организациям и индивидуальным предпринимателям, которые в соответствии с нормами указанного закона попадают под освобождение от плановых проверок, не нужно документально подтверждать, что они относятся к субъектам малого предпринимательства. В соответствии с ч. 4 ст. 26.1 этого закона, при разработке ежегодных планов проведения плановых проверок на 2017 и 2018 годы орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля обязаны с использованием межведомственного информационного взаимодействия самостоятельно проверить информацию об отнесении включаемых в ежегодный план проведения плановых проверок юридических лиц, индивидуальных предпринимателей к субъектам малого предпринимательства. Следует учесть, что внесенные изменения не избавляют субъектов малого предпринимательства от всех существующих видов государственного контроля (надзора). В частности, "надзорные каникулы" не распространяются на плановые проверки, осуществляемые в рамках следующих видов государственного контроля (надзора): 1) федерального государственного надзора в области промышленной безопасности и федерального государственного пожарного надзора в отношении юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, эксплуатирующих опасные производственные объекты I или II класса опасности; 2) федерального государственного надзора в области безопасности гидротехнических сооружений в отношении юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, эксплуатирующих гидротехнические сооружения I или II класса опасности; 3) государственного экологического надзора в отношении юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, эксплуатирующих объекты, оказывающие негативное воздействие на окружающую среду, I или II категории; 4) федерального государственного надзора в области обеспечения радиационной безопасности; 5) федерального государственного контроля за обеспечением защиты государственной тайны; 6) лицензионного контроля в отношении управляющих организаций, осуществляющих деятельность по управлению многоквартирными домами; 7) внешнего контроля качества работы аудиторских организаций, определенных Федеральным законом от 30.12.2008 г. N 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности"; 8) федерального государственного надзора в области использования атомной энергии. Кроме того, под "надзорные каникулы" не попадают следующие субъекты малого предпринимательства: а) юридические лица, индивидуальные предприниматели, осуществляющие виды деятельности, перечень которых устанавливается Правительством РФ в соответствии с ч. 9 ст. 9 Федерального закона от 26.12.2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля". В частности, речь идет о юридических лицах, индивидуальных предпринимателях, осуществляющих виды деятельности в сфере здравоохранения, сфере образования, в социальной сфере, в сфере теплоснабжения, в сфере электроэнергетики, в сфере энергосбережения и повышения энергетической эффективности. Перечень соответствующих видов деятельности и периодичность проверок устанавливаются Правительством РФ (см. в этом отношении постановление Правительства РФ от 23.11.2009 г. N 944 "Об утверждении перечня видов деятельности в сфере здравоохранения, сфере образования и социальной сфере, осуществляемых юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, в отношении которых плановые проверки проводятся с установленной периодичностью"); б) юридические лица, индивидуальные предприниматели, которые в течение предыдущих трех лет подвергались административному наказанию за совершение грубого нарушения, определенного в соответствии с КоАП РФ, или наказанию в виде дисквалификации, или административного приостановления деятельности, либо в отношении них было принято решение о приостановлении и (или) аннулировании лицензии, выданной в соответствии с Федеральным законом от 04.05.2011 г. N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности". Обо всех таких случаях контролирующие органы извещают с приложением копий соответствующих постановлений Генеральную прокуратуру РФ на этапе составления сводного плана проверок. Если прокуратура сочтет доказательства убедительными, то субъект малого предпринимательства п лишится права на "надзорные каникулы", а в сводном плане проверок будет указано, по каким основаниям. 8. Среди других мер, направленных на реализацию целей государственной политики в области развития малого и среднего предпринимательства, комментируемый Закон определяет меры по обеспечению финансовой поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, организаций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства; меры по развитию инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, а также иные направленные на обеспечение реализации целей и принципов настоящего Федерального закона меры.
  • 3807
    Дата: 19/07/2017 - 12:39
    Здравствуйте! Хочу прекратить деятельность ИП. Что мне нужно сделать, что бы в налоговой инспекции приняли мое заявление? 
    Ответ:
    Здравствуйте! В случае, если предприниматель прекращает свою деятельность, он обязан выполнить ряд действий. Во-первых, уволить сотрудников. В случае, если предпринимательская деятельность осуществлялась с привлечением наемных сотрудников, то за 2 недели до прекращения деятельности необходимо известить работников о предстоящем увольнении (п. 2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"). Уведомление составляется в произвольной форме и выдается работникам под роспись. Увольнение работников производится по п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Во-вторых, сдать всю необходимую отчетность и уплатить налоги, сборы, страховые взносы. Так, после увольнения всех сотрудников, в ПФР и ФСС России необходимо сдать расчеты по формам РСВ-1, СЗВ-М и 4-ФСС, а также в течение 15 дней уплатить сумму взносов к уплате. Помимо отчетов по взносам, предприниматель также должен отчитаться по той системе налогообложения, которую он применял в установленные Налоговым кодексом РФ сроки. В-третьих, закрыть расчетный счет в банке, снять с учета в налоговом органе ККТ. Важно отметить, что при прекращении деятельности индивидуального предпринимателя, документы, связанные с осуществлением им предпринимательской деятельности, необходимо хранить еще в течение четырех лет после завершения деятельности (пп. 8 п. 1 ст. 23 НК РФ). По документам, связанным с уплатой страховых взносов, срок хранения составляет шесть лет, а кадровые документы (приказы о приеме на работу, увольнении, личные карточки работников, трудовые договора) должны храниться в течение 75 лет.