ВНИМАНИЕ!!! ОБЪЯВЛЕН КОНКУРС среди субъектов малого предпринимательства для предоставления в аренду нежилых помещений Бизнес-инкубатора Республики Мордовия. Подробную информацию смотрите в рубрике АНОНСЫ

 

 

Задающий мудреные вопросы неизбежно получит мудреные ответы. 
Плутарх

 

     Этот раздел не только для тех, кто намерен открыть свой бизнес, но и для тех, кто уже является предпринимателем. Спорных моментов в сфере бизнеса возникает немало. Без помощи профессионалов, порой, не обойтись. Специалисты Бизнес-инкубатора готовы проконсультировать вас по вопросам ведения предпринимательской деятельности.

ЗАДАЙТЕ ВАШ ВОПРОС

  • 3411
    Дата: 23/12/2016 - 16:07
    Добрый день! Я ИП. Осуществляю деятельность по ремонту, окраске и пошиву обуви. Применяю ПСН. Патент был приобретен на семь месяцев (с января по июль 2016 года). Несколько месяцев деятельность не осуществлялась. Необходимо ли мне представить какие-либо декларации в налоговый орган за период, когда предпринимательская деятельность не велась?
    Ответ:
    Добрый день! В соответствии с пунктом 2 статьи 346.44 НК РФ переход на патентную систему налогообложения или возврат к иным режимам налогообложения индивидуальными предпринимателями осуществляется добровольно в порядке, установленном главой 26.5 НК РФ. Согласно пункту 1 статьи 346.45 НК РФ документом, удостоверяющим право на применение патентной системы налогообложения, является патент. Патент выдается по выбору индивидуального предпринимателя на период от одного до 12 месяцев включительно в пределах календарного года (п. 5 ст. 346.45 НК РФ). В рассматриваемом случае патент приобретен на семь месяцев. Соответственно, индивидуальный предприниматель, решивший возобновить деятельность может вновь приобрести патент. Однако максимальный срок действия этого патента - три месяца. В следующий период нужно будет оформлять новый патент. Аналогичный вывод содержится в письме Минфина России от 24.01.2013 N 03-11-12/11. Что касается отчетности, подлежащей представлению за период неведения деятельности, отметим следующее. Если предприниматель до приобретения патента не применял упрощенную систему налогообложения, то и перейти на нее в середине года он не вправе. Так как переход налогоплательщиков на "упрощенку" возможен только с начала календарного года (п. 1 ст. 346.13 НК РФ). Подобный вывод содержится в письме финансового ведомства от 24.01.2013 N 03-11-12/10. Следовательно, Вы в период неведения "патентной" деятельности признается плательщиком общего режима и должен представить в налоговый орган соответствующую отчетность, а именно декларации по НДФЛ и НДС.
  • 3410
    Дата: 23/12/2016 - 15:47
    Здравствуйте! Я ИП, зарегистрирован в 2013 году в ноябре, но уже давно деятельность не веду. В настоящее время планирую возобновить предпринимательскую деятельность. Могу ли я перейти на упрощенную систему с даты начала ведения деятельности?
    Ответ:
    Здравствуйте!Согласно пункту 1 статьи 346.13 НК РФ организации и индивидуальные предприниматели, изъявившие желание перейти на упрощенную систему налогообложения со следующего календарного года, уведомляют об этом налоговый орган по месту нахождения организации или месту жительства предпринимателя не позднее 31 декабря календарного года, предшествующего календарному году, начиная с которого они переходят на упрощенную систему налогообложения. Вновь зарегистрированным индивидуальным предпринимателям предоставлено право перейти на УСН с даты постановки на учет в налоговом органе, указанной в свидетельстве о постановке на учет в налоговом органе (п. 2 ст. 346.13 НК РФ). При этом такие налогоплательщики имеют право подать уведомление о переходе на упрощенную систему налогообложения в течение 30 календарных дней с даты постановки на учет в налоговом органе. В рассматриваемом случае Вы как ИП были зарегистрированы в ноябре 2013 года. При регистрации уведомления о переходе на упрощенную систему налогообложения предпринимателем не подавалось. Таким образом, под действие пункта 2 статьи 346.13 НК РФ он не подпадает независимо от того, что фактически предпринимательская деятельность им не велась. Соответственно перейти на "упрощенку" Вы сможете только с начала следующего календарного года (с 1 января 2017 года). Для этого ему следует уведомить налоговый орган по месту жительства не позднее 31 декабря 2016 года. А в текущем году Вам следует применять общий режим налогообложения либо перейти на уплату ЕНВД (при условии соблюдения положений главы 26.3 НК РФ) или патентную систему налогообложения (если соблюдаются требования главы 26.5 НК РФ).
  • 3394
    Дата: 16/12/2016 - 16:49
    Здравствуйте! Принял на работу на испытательный срок главного бухгалтера, но не дождавшись его окончания он написал заявление об увольнении. Работа не завершена, накануне отчетность, должен ли работник отрабатывать 2 недели?  
    Ответ:
    Здравствуйте! Нет, не должен. Находясь на испытательном сроке, работник обязан письменно предупредить работодателя о предстоящем увольнении по собственному желанию за три дня до даты увольнения. По истечении трёхдневного срока трудовой договор прекращается по инициативе работника, даже если в этот срок работник не работал, а находились на больничном. Работодатель не вправе не прекращать трудовой договор с работником и отказывать ему в принятии заявления об увольнении и подписании обходного листа, в связи с тем, что работник должен выполнить незавершенную работу и передать дела другому работнику. Правовое обоснование: Согласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
  • 3392
    Дата: 15/12/2016 - 16:24
    Здравствуйте! Я ИП. У меня есть несколько наемных работников. Есть необходимость в покупке бутилированной питьевой воды для работников. Могу ли я учесть эти затраты в книге учета доходов и расходов?
    Ответ:
    Добрый день! Нет, включить в расходы по "упрощенке" затраты на покупку питьевой воды для сотрудников вы не сможете. Дело в том, что перечень расходов, учитываемых при УСН, приведен в пункте 1 статьи 346.16 НК РФ. Он является закрытым и расширенному толкованию не подлежит. И затраты на обеспечение нормальных условий труда работников в указанном перечне не упомянуты. Следовательно, подобные расходы вы не можете учесть при расчете налоговой базы по УСН. Такой вывод содержит письмо Минфина России в письме от 24.10.2014 N 03-11-06/2/53908.
  • 3378
    Дата: 09/12/2016 - 16:15
    Должен ли ИП оплачивать дополнительно к фиксированной части взносов в ПФР 1% от суммы дохода, превышающей 300 тыс. руб., или это касается только самозанятого населения, не производящего выплаты физическим лицам?  
    Ответ:
    Добрый день! Порядок уплаты страховых взносов регулируется Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ). В соответствии с ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ индивидуальные предприниматели (ИП) признаются плательщиками страховых взносов по двум основаниям: - как лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (пп. "б" п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ); - как лица, занимающиеся частной практикой (п. 2 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ). Частью 3 ст. 5 Закона N 212-ФЗ прямо предусмотрено, что в случае, если плательщик страховых взносов относится одновременно к нескольким категориям плательщиков страховых взносов, он должен исчислять и уплачивать страховые взносы по каждому основанию (смотрите Информацию ПФР от 05.01.2015, а также п. 7.5.1 Методических рекомендаций по организации проведения выездных проверок плательщиков страховых взносов, утвержденных распоряжением Правления ПФР от 03.02.2011 N 34р). То есть с выплат и иных вознаграждений, производимых физическим лицам, страховые взносы предприниматель должен уплачивать по тарифам, установленным ст. 12 Закона N 212-ФЗ, с учетом положений ст.ст. 58, 58.2, 58.3 Закона N 212-ФЗ. Кроме того, он должен уплачивать страховые взносы за себя в фиксированном размере в соответствии со ст. 14 Закона N 212-ФЗ как лицо, занимающееся частной практикой, которое в соответствии с ч. 2 ст. 5 Закона N 212-ФЗ признается плательщиком страховых взносов, не производящим выплаты и иные вознаграждения физическим лицам. Согласно п. 2 ч. 1.1 ст. 14 Закона N 212-ФЗ, если величина дохода у индивидуального предпринимателя за расчетный период превышает 300 000 руб., то размер страховых взносов, уплачиваемых за себя, рассчитывается как произведение МРОТ, установленного на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в ПФ РФ, установленного п. 1 ч. 2 ст. 12 Закона N 212-ФЗ, увеличенное в 12 раз, плюс 1% от суммы дохода плательщика страховых взносов, превышающего 300 000 руб. за расчетный период. Следует отметить, что страховые взносы, уплачиваемые в размере 1% от суммы дохода индивидуального предпринимателя, превышающей 300 000 рублей, являются частью фиксированного платежа, уплачиваемого предпринимателем в ПФ РФ в соответствии со ст. 14 Закона N 212-ФЗ (письма Минфина России от 07.12.2015 N 03-11-09/71357 (доведено до сведения налоговых органов и налогоплательщиков письмом ФНС России от 11.12.2015 N СД-4-3/21793@, от 08.09.2015 N 03-11-11/51556, от 29.12.2014 N 03-11-09/68180, от 01.09.2014 N 03-11-09/43709, от 07.04.2014 N 03-11-11/15344). Между тем из ряда разъяснений Минфина России, представленных в письмах от 15.02.2016 N 03-11-11/8083, от 17.07.2015 N 03-11-11/41342, от 25.06.2015 N 03-11-11/36857, от 17.02.2015 N 03-11-11/7071, следует, что порядок расчета суммы страховых взносов в части уплаты 1,0% от суммы дохода плательщика страховых взносов, превышающего 300 000 рублей за расчетный период, установленный ч. 1.1 ст. 14 Закона N 212-ФЗ, относится только к индивидуальным предпринимателям, не производящим выплат и иных вознаграждений физическим лицам, и не распространяется на деятельность индивидуальных предпринимателей, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам. Мы считаем, что подобные выводы не основаны на нормах Федерального закона N 212-ФЗ и при этом даны в этой части за рамками компетенции Минфина России. В силу ч.ч. 1 и 2 ст. 3, п. 2 ч. 1 ст. 28 Закона N 212-ФЗ, п. 1 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства РФ от 19.06.2012 N 610, Минфин России не отнесен к органам контроля за уплатой страховых взносов и не является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, которому предоставлено право давать письменные ответы на вопросы, касающиеся применения законодательства РФ о страховых взносах. О том, что по вопросам начисления страховых взносов следует обращаться в Минтруд России, сказано, в частности, в письмах Минфина России от 20.05.2015 N 03-04-06/29022, от 08.05.2015 N 03-11-11/26834, от 05.03.2015 N 03-04-06/11830. Минтруд России в письме от 10.10.2014 N 17-4/ООГ-867 разъяснил, что исходя из положений Закона N 212-ФЗ индивидуальные предприниматели, являющиеся работодателями, уплачивают страховые взносы с сумм выплат и иных вознаграждений, производимых в пользу своих работников (ст. 7 Закона N 212-ФЗ), а также обязаны уплачивать страховые взносы за себя в Пенсионный фонд РФ и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в порядке, установленном ст. 14 Закона N 212-ФЗ. Отметим, что каких-либо исключений для индивидуальных предпринимателей, относящихся одновременно к нескольким категориям плательщиков страховых взносов, в части уплаты страховых взносов в размере 1% от суммы дохода плательщика страховых взносов, превышающего 300 000 рублей за расчетный период, в ст. 14 Закона N 212-ФЗ не предусмотрено. В этой связи следует, что индивидуальный предприниматель, являющийся работодателем, в части страховых взносов, уплачиваемых "за себя" в Пенсионный фонд РФ, обязан уплачивать страховые взносы в размере 1% от суммы дохода плательщика страховых взносов, превышающего 300 000 рублей за расчетный период. Отметим также, что система налогообложения, применяемая индивидуальным предпринимателем, влияет лишь на порядок определения суммы дохода, указанного в ч. 1.1 ст. 14 Закона N 212-ФЗ (ч. 8 ст. 14 Закона N 212-ФЗ), но не на возникновение самой обязанности по уплате страховых взносов в размере 1% от суммы дохода плательщика страховых взносов, превышающего 300 000 рублей за расчетный период.