ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ ПРИВЛЕКАЮТСЯ К ВОЛОНТЕРСКОМУ ДВИЖЕНИЮ
Вопросы добровольчества были обсуждены в пятницу, 12 ноября, в ГУ «Бизнес-инкубатор Республики Мордовия». Организаторами мероприятия выступили сразу несколько структур – ГУ «Мордовский республиканский молодежный центр», Мордовское отделение Общероссийской общественной организации «Опора России», а также гостеприимные хозяева, которые встречали участников на своей площадке.
За запланированные полтора часа нужно было успеть не только определиться с содержанием понятий «добровольчество» и «благотворительность», но и поделиться опытом с коллегами из Пермского края. На роль модератора «круглого стола» был приглашен сопредседатель Молодежного «Мемориала» Перми Роберт Латыпов, а также менеджер просветительского направления организации Мария Черемных.
Саранские общественные организации представляли Ассоциация «Милосердие», Мордовская республиканская общественная организация Всероссийского общества слепых и ряд других.
На мероприятии была высказана интересная мысль о том, что основной процент волонтерского сообщества на западе составляют пенсионеры. Они заинтересованы в том, чтобы делиться опытом или брать не себя какую-либо необременительную работу.
- Человеку нужно чувствовать себя востребованным, в этом состоит сам смысл жизни, - такой мыслью поделился с присутствующими один из участников мероприятия.
Роберт Латыпов предложил основную ставку сделать на молодом поколении. Он отметил, что волонтер должен позиционироваться как человек с активной жизненной позицией, успешный и целеустремленный, на которого хочется равняться. Именно поэтому на встречу были приглашены предприниматели. Кто, как не они, могут продемонстрировать силу воли, характер, выдержку.
В продолжение темы участники рассказали о примерах корпоративного добровольчества у себя на предприятиях – акциях, поддержанных большинством участников организации. Интересен опыт филиала одной из сотовых компаний в Мордовии. Каждый из его сотрудников может стать инициатором какой-либо акции. Так, уже успешно были воплощены в жизнь проекты «Лисий мост» (скульптурная композиция у РДК), «Дерево любви и согласия» на набережной реки Саранки, «Новая жизнь» (скульптурная композиция у Родильного дома №2 на Химмаше). Кроме того, в компании прошли акции под названием «Зеленый офис», когда сотрудники работают с документами в электронном виде, а также «Мобильные уроки», проводимые в школе и обучающие противостоянию мобильным мошенникам. Примечательно, что в бюджете филиала не предусмотрено статьи на рекламные расходы. Поэтому сотрудники организации сначала ищут путь, как заработать деньги, а потом тратят ее на благотворительность.
Примером добровольной инициативы может служить не только проведение социально значимых акций. Так, уже не первый год Бизнес-инкубатор проводит работу с молодежью – студентами, безработными – с целью помочь сориентироваться в выборе профессии, показать огромное количество возможностей, открывающихся перед предпринимателем. Ежегодно многие учащиеся выбирают учреждение как базу для прохождения ознакомительной и производственной практики.
Наверное, именно с добрых дел отдельных людей начинается добровольчество. Когда в организации работают единомышленники, возникает корпоративное добровольчество.